回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の株式会社ハイテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社ハイテックへの回答
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 化学・生化学系の特定派遣。会社の正社員として、大手メーカー、大学、その他研究機関に派...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社ハイテックへの回答
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等についての特徴：月給２３万円～、賞与２回...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社ハイテックへの回答
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 入社を決めた理由：化学・バイオの技術スキルを身につけられると思ったので。 入社前...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社ハイテックへの回答
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 派遣先の正社員ほど責任がないので、自由に研究できる。 成長・キャリア開...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社ハイテックへの回答
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 給料、待遇に男女差はないと思います。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社ハイテックへの回答
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- それは、派遣先の就業状況によります。 私の派遣先では残業禁止なので、バランス調整はし...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社ハイテックへの回答
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- チャージ料が高いために、派遣先の案件に辿り着くのも、３５歳が限度。 派遣先は、チャー...
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