回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 在外公館スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- プロパーと出向組や、現地職員と臨時スタッフなどさまざまな採用（就業）形態の者が混在し...
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外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 正規職員入省５年目、２７歳、書記官、年収650万円...
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外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 入社を決めた理由： 国際交流関連の職務に従事でき、自国だけでなく広く社会貢献できる仕...
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外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 勤務を通じて政府関係者、企業幹部、一般市民を問わず任国の人脈が形成される。担当の職務...
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外務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 女性の就業率はかなり高い。...
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外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 役職及び所掌業務による。...
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外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 契約スタッフであり、当該契約が満了したため。...
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外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 強み：倒産はない。高給。 弱み：職員削減により、残業が増加する。健康面では気を使う...
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外務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 在外公館スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、外務省 10年以上前
- 正規職員を増やし、責任を持たせる。...
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