回答者別の社員クチコミ
日本リージャス株式会社（旧：日本リージャスホールディングス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合営業職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の日本リージャスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 総合営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス） 10年以上前
- 能力主義。 結果に対して評価がきちんと反映されている。裏を返せば結果を出せない場合は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 総合営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 外資系のため能力主義と感じたため 入社前に確認しておくべき点：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 総合営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス） 10年以上前
- 働きがい： 営業成績はコミッション制で、結果を出せば給料に跳ね返ってくる。 顧客に上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 総合営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス） 10年以上前
- 男性／女性の区別がなく、頑張る女性はちゃんと評価されます。 ただし、重い机を移動した...
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日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 総合営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本リージャス（旧：日本リージャスホールディングス） 10年以上前
- ワークライフバランスについては自分次第。 結果を出せていれば、それだけ退社時間も調整...
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