回答者別の社員クチコミ
ニッセイアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 生保からの出向者とプロパーで入社した社員の間に溝を感じた。部長や役員クラスの社員のほ...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：年功序列、年収に対するボーナスの割合が小さい。 福...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：待遇面の良さ。上司の人柄。オフィスの立地の利便性。面接のプロセスの...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- この企業では、自分の専門分野と違う業務に従事したために、キャリアの幅を広げるのに役に...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 女性社員の割合が少なかったように感じる。また、女性社員の離職率が高かったようだ。保守...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 有給休暇は比較的消化しやすいと思う。人事がワーク・ライフ・バランスを重視しており、早...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 配属された部署が自分の希望と違ったために、転職を考えた。配置転換を希望したが、認めら...
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ニッセイアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前
- 強み：生保がバックについている。 弱み：社員の融合。...
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