回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市 10年以上前
- 入社を決めた理由：”株式会社”神戸市と評された都市経営と勢いを感じたこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市 10年以上前
- 実態を認識していながらの建前論が横行している。一部に深刻な閉塞感がある。業務の性格上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市 10年以上前
- 残業時間を圧縮するため、職員の健康上の理由を建前としては挙げているが、実際は、業務が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市 10年以上前
- 自己保身に汲々とする上司の犠牲になった。...
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神戸市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市 10年以上前
- 強み：過去の遺産、優秀な職員 弱み：震災後の閉塞感、ことなかれ主義に横行。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
神戸市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市 10年以上前
- 職員が委縮することなく、パワーハラスメントの上司の顔色をうかがうことなく仕事ができる...
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