回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外プロジェクト | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- プロジェクトごとに部門を横断した組織が形成されてそれが将来的な人的なつながりになる．...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 入社10年め 海外駐在 1200万円 福利厚生・オフィス環境： 重厚長...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 物の大きさ．多国籍．人事評価は業績・潜在能力評価の2本立てだが評価結果の...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 基本的に男性社会．国によっては（特に中東諸国）女性の就業が制限されるところもある．但...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 単身赴任の機会は多く必然的に家族と過ごす時間は減る．3-4ヶ月に一度の2週間程度の帰...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 強み： 個人的に尊敬できる人が多い．同業他社より優秀な人材が多い．...
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日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外プロジェクト、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス 10年以上前
- 若返り．良くも悪くも古い会社で年功序列で窓際に座っているのは50代以上ばかり．30，...
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