回答者別の社員クチコミ
ベバスト ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 新規開発チームと量産開発チームにいくつか分かれており、新規開発チームの仕事がそのまま...
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ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 30歳一般400万 40歳一般650万 給与制度の特徴： 業績と上司の評...
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ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：自由な設計思想の社風に惹かれた。 入社前に確認しておくべき点：福...
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ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 完全成果主義なので、日ごろの努力は評価してもらえない。 上司及び、役員の...
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ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 女性には、責任の少ない業務を任せることが多いので、働きやすいと感じる。...
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ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 残業はかなり多い方です。夏・冬の休みも出勤することもあります。 但しサービス残業では...
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ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 東京採用の設計職でしたが、リーマンショックで同僚が10人以上リストラされ、モチベーシ...
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ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 強み： 独自ｂのデザインと開発を行い、海外でのシェアがトップクラス 弱み： 常に業...
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ベバスト ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前
- 若手の育成と功労者への報酬UP 恐怖政治を行わない体制。...
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