回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 給与制度の特徴：各種手当の金額は厚みがある。その分、基本給が低いので賞与額も準じてし...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： スキル次第では大企業を渡り歩くことが出来る。評価は、大部分が売上次第。ス...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 本社勤務や・管理社員は分からないが、派遣先では女性が丁重に扱われている雰囲気はある。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 当人次第。急な休みが多くても、外注だからしかたないと諦めている派遣先もある。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 強み：お客さんは「歩」を気軽に扱える。 弱み：景気により真っ先にクビ切られる業種。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 技術社員が気軽に社内外の研修を受けられて、短い期間でスキルアップが望める環境になるこ...
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