回答者別の社員クチコミ
株式会社日立マネジメントパートナー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シェアード | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日立マネジメントパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シェアード、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日立マネジメントパートナー 10年以上前
- 日立製作所の各事業部門の財務部や総務部からの出向者が全体の５割、中途採用者が３割、派...
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日立マネジメントパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シェアード、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日立マネジメントパートナー 10年以上前
- 与えられている業務のみをこなすのであれば、日立製作所本社の入力代行にとどまってしまう...
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日立マネジメントパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シェアード、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日立マネジメントパートナー 10年以上前
- 繁忙期が月末月初の１週間のみなであり、突発業務もまずもってありえない会社なので、時間...
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日立マネジメントパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シェアード、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日立マネジメントパートナー 10年以上前
- 強み：大企業のシェアードサービス会社ということで、大きな傘に守られている。 弱み：...
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日立マネジメントパートナーへの就職・転職を検討されている方が、日立マネジメントパートナーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（シェアード、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。