回答者別の社員クチコミ
Astemo株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のケーヒンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
Astemoの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 企業文化としては、ホンダから指示された開発を行うことが大多数をしめており、自発的に新...
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Astemoの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 年収事例：新卒５年目 ２９歳、年収450万円～500万円 給与制度の特徴：２等級→３...
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Astemoの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 入社を決めた理由：商社風な完成車メーカーより、サプライヤーの方が実際の技術力が身につ...
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Astemoの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 働きがい： 自分が担当した製品が世の中に出ていくこと。その過程で製品に自分の意見や思...
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Astemoの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 産休、育休も取りやすく、子持ちの女性は定時で帰られる方が多いため女性はとても働きやす...
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Astemoの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 有給休暇は２０日間/年 MUST消化のためプライベートとのバランス調整は非常にしやす...
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Astemoの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 担当している製品の開発が中止になり、他社から購入する方向に向かったため。また、会社の...
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Astemoの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 強み：ホンダ系のサプライヤーとして、食いっぱぐれることがない。 弱み：ホンダに依存し...
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Astemoの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のケーヒンへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Astemo 10年以上前
- 他販を増やし、独自開発をしていかないと競合他社との競争に勝てない。 いつまでもホンダ...
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