回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 旧日本的な社風。給料水準は、平均以上。福利厚生が充実している。仕事については、役割が...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 年収事例：30歳で600万円 給与制度の特徴：10年前と比較し、年収水準が200万...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 働きがい： 1台数億円の製品を扱う。取引先も、世界的な企業が多く、勉強になることが多...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 一般職の女性については、働きやすい職場だと思う。総合職でキャリアを積むには、あまり適...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 部署にもよるが、残業は、比較的少ない。19時には、ほとんど帰宅している。有給休暇につ...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 業務量、待遇などに対し、不公平感がある。世代間での不公平感や、部署間での不公平感。...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 強み：総じて社員のレベルが高い。 弱み：大組織であり、責任の所在が曖昧になる点。 ...
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