回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 典型的な日本の大企業といった感じ。意思決定に時間がかかり、会社としての判断に時間がか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 商社とメーカーが融合した会社であり、ユニークだったから。また専門...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 働きがい： 若手のころから多くの仕事を任してくれるという点ではやりがいが非常にあった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 会社は規模が大きく、財務状況もよく、非常に安定していたが、会社をさらに良くしようとす...
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