回答者別の社員クチコミ
株式会社サードウェーブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサードウェーブホールディングスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
サードウェーブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサードウェーブホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- ベンチャー企業ですから良い意味でも悪い意味でも組織の変更は早くトライ＆エラーでクイッ...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサードウェーブホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 入社を決めた理由：企業としてもてるリソースが今後のビジネス展開に有効と考えたため。ま...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサードウェーブホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は毎年試行錯誤で改変していて今固めている最中だと思います。その意...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサードウェーブホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 新卒採用の半数（もしくは年によってはそれ以上）が女性なので働きやすいと思います。ただ...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサードウェーブホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 強み：一般個人客のニッチ層での認知。 弱み：一般個人客のニッチ層以外への訴求不足と...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサードウェーブホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 強みである一般個人顧客のニッチ層を如何に囲い込み、弱みの部分を克服し事業を成長させる...
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