回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 元々公務員なだけあってトップダウンで堅い雰囲気がある。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 給与制度： 年間の昇給は公務員と同じような仕組みとなっている。特に優れた成果を上げな...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 入社を決めた理由： 教育と研究に携わりたかったため。 また、公務員のような安定性が魅...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： 学生と関わったり、教員の助けとなることが出来る。 成長・キャリア開発：...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 閑散期には有給も取りやすく、定時で帰ることも出来る。しかし繁忙期になると残業が続き、...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人東海国立大学機構
- 専門性を身につけたスペシャリストを目指したくなったため。 また、年々運営費交付金とい...
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