回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 上のポストほど新卒入社からの生え抜きのみで構成されていた。 彼らをNECネイティブと...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 給与は低い 評価制度： 上司によりまちまち...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 優秀な人材がとても多く、多くの学びを得られると思った。 実際に、...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 最先端の技術にふれることができた 成長・キャリア開発： 人それぞれであ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 中途採用者のオリエンテーションで、社内のマイノリティは女性とLGBTと中途採用者だと...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 部署によると思うが、仕事優先、常の締め切りにおわれているため、思うように休暇がとれる...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- よりよい条件でも仕事の誘いを受けたため...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： 基礎研究をほぼ全てたたみ、短期的にはスリムな体質になったと思われる 弱み：...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 上意下達の文化を禁止し、中途採用者にも動きやすい環境をつくること...
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