回答者別の社員クチコミ
東京海上アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドルバック | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント
- ■組織体制 ・歴代の社長が東京海上グループからの出向者ではない。また、出向者の数も少...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント
- 評価制度： 評価制度は一般的な①コンピテンシー評価と②業績評価の2つ。...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント
- 入社を決めた理由： ・同業をいくつか受けた中で、面接を通じて会う社員が穏やかな人が多...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント
- ・業界的に女性が少なくロールモデルはいないが、男女で仕事のアサインが大きく変わること...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント
- ・裁量があるので業務コントロールがしやすく、有給休暇もとりやすい。有給休暇とは別に付...
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ミドルバック、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント
- 強み： ・アクティブ運用にこだわっている。 ・オルタナティブ運用の歴史が長く、強み。...
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