回答者別の社員クチコミ
株式会社阪急阪神エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通関部門、通関、社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 22万円 5万円 80万円 --
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通関部門、通関、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神エクスプレス
- 社内の法令意識はかなり高いがその分小さなミスであっても紛糾される。またワークライフバ...
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通関部門、通関、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神エクスプレス
- 入社を決めた理由： 女性が活躍できる職場であると感じた為。実際に出産後も復職して働い...
阪急阪神エクスプレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通関部門、通関、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神エクスプレス
- 毎年異動の希望など調査があるが全く反映されないこと。ワークライフバランスがほぼなく、...
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