回答者別の社員クチコミ
一般財団法人阪大微生物病研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 組織設立の背景から、準公務員のような体質が未だに残る。経営陣が一新されてからは、その...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 給与制度： 年収のうち賞与の占める割合が大きい。手当はそこまで充実していない。 評...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 働きがい： ワクチン開発と安定供給に貢献できる。 乳児から高齢者まで幅広いニーズがあ...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 産休育休は周囲の理解も大きく取りやすそう。...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- どこの企業にもあるように、よく仕事ができる人に仕事が回され、仕事量の差が激しい。...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 強み： トップシェアを占めるワクチン製品が多いこと。 事業展望： 海外のワクチンメ...
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