回答者別の社員クチコミ
一般財団法人阪大微生物病研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医薬品製造 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医薬品製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 組織体制がよく変わる。 企業文化は典型的な年功序列。...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医薬品製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 入社を決めた理由： 医薬品製造に関わりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医薬品製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 働きがい： ワクチンを製造していることから、生産に関わる際はやりがいは感じやすい。...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医薬品製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 生産部門はシフト制のため難しいタイミングもあるが、有給が比較的取りやすいため体調不良...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医薬品製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 生産部門はシフト制のため難しいタイミングもあるが、全体的に有給はとりやすいと感じる。...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医薬品製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 社内の風通しが悪すぎるため。取り組みに対する方向性が決まっておらず、上がそれを示すこ...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医薬品製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 強み： 生物学的製剤(無菌医薬品)という最も厳しい製造管理が求められる業界について学...
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