回答者別の社員クチコミ
一般財団法人阪大微生物病研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 保守的な人からチャレンジングな人まで様々な職員が在籍している。中小企業ゆえか社長や理...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 給与制度： 香川県では高めの金額である。賞与は２年目から満額貰える。香川で暮らすなら...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 入社を決めた理由： 大学の専攻を活かしながら、医薬品の開発に携わりたいため。 「入...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 働きがい： 研究では、ワクチンの商品化の過程において、大学での知識などを活かしながら...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 研究でも女性が多く、活躍されている現場である。...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 有給は自由にとりやすい雰囲気である。子供の都合などで定時退社しやすい環境。プライベー...
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