回答者別の社員クチコミ
一般財団法人阪大微生物病研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 昔ながらの研究室のような体制から急激に変化している。合弁会社設立後は普通の株式会社に...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 入社を決めた理由： ワクチンという社会貢献度及び公衆衛生への寄与ができると考えたため...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 働きがい： 社会貢献できている実感はある 成長・キャリア開発： そこまで大きくない...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 育休、産休、時短、時差勤務などひと通りの制度は整っており働きやすいとかんじる...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- ワークライフバランスは部署にもよるが良いと感じる。有給についてはほぼ希望日に取得する...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 強み： ワクチンという製品の性質上、国の施策でもあるためある程度安定して収益をあげる...
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