回答者別の社員クチコミ
一般財団法人阪大微生物病研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 風通しが良い社風とは言えず、部署同士の足の引っ張り合いが多々見受けられる。その理由と...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 給与制度： 基本給は低く、賞与は高い。年収のうち、業績に左右される賞与のバランスを下...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 産休、育休は取りやすい社風であり、徐々に女性の管理職や責任者も増えてきている。...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- どの部署でも有給は取得しやすいため、自分の好きなときに休みやすいという利点はある。一...
一般財団法人阪大微生物病研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人阪大微生物病研究会
- 強み： 小児定期接種ワクチンの多くを製造しており、シェア率も高い。 弱み： 少子高...
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