回答者別の社員クチコミ
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンテナンス部、メンテナンス員、平社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- チームで協力する体制が作られており、常に組織全体で動いてると考えられる...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 給与制度： 事業形態的に常に新しいことにチャレンジしたり、点検技術が発展しているわけ...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 入社を決めた理由： 今後もエレベーター業界の需要は高まると考え技術的なスキルが欲しい...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 働きがい： 毎日メンテナンスや点検をしていく中で、なんで故障したのかを考え、行動し、...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 比較的に外に出て点検やメンテナンスをするのでどちらかと言うと男性がやる仕事なのかなと...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 土日や夜勤の出勤もあるがその分休みも取れるので、調整はしやすいのかと思います...
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンテナンス部、メンテナンス員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパンエレベーターサービスホールディングス
- 今後も続けていくことを考えると、毎日危険との隣り合わせで、リスクを背負いながら仕事を...
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