回答者別の社員クチコミ
国立大学法人北海道大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務補佐員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務補佐員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 事務局があって、そこで決めた方針が各部局におりてくるかたちになっているが、事務局は実...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務補佐員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 給与制度： 事務補佐員はいわゆる契約社員だが、未だに時給制。年齢が30歳をこえている...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務補佐員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 入社を決めた理由： 英語を生かして仕事をしたかったが、札幌にはほとんどそのような環境...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務補佐員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 働きがい： 国際化を目指して色々と大学で取り組んでいるが、実際には学内の英語化は進ん...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務補佐員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 産休、育休、時短勤務に対して理解はあると思う。女性がやりがいを持って働くというよりは...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務補佐員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 有給はとりやすい。その日の午後から休むということを午前中にいうことも可能。年度末や繁...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務補佐員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 非正規職員は5年間を上限として雇止めとなるため退職。その後、6か月の期間をあけると、...
国立大学法人北海道大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務補佐員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人北海道大学
- 強み： 旧帝大のブランドがまだかろうじて生きているところ。 弱み： 正規職員ができ...
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