回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 歴史ある会社のため、前例踏襲の風潮がある。仕組みを変えようとするとかなり労力が必要。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 完全な年功序列。 評価制度： 基本的には年功序列のため、不自然に感じる...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 鉄道業界という安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 仕事の大小はあれど、社会に必要不可欠な鉄道に関する仕事という点で、社会貢...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 育休取得後に復帰する女性社員は多数おり、時短勤務などを活用して活躍されている社員が多...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 年休取得は上司の承認のみで良いので、比較的にしやすい。一方で若手は休日（いわゆる土日...
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