回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 報道、ディレクター | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 報道、ディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 1980年代は人を大事にする牧歌的とさえ言える社風だったが、前会長時代空気は一変。N...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 報道、ディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： もともとマスコミ志望で、テレビ・出版・出版を目指していた。表現す...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 報道、ディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： テレビが好きであれば、自分で提案し、自ら制作する充実感を味わうことができ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 報道、ディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 日本の大企業の中でも、ワークライフバランスの精度や空気感は極めて上位にあるのではない...
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