回答者別の社員クチコミ
阪急阪神ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 無駄が多いのと考え方等とにかく古い。行動力が乏しく保守的だが大手企業だけあり、会社と...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 給与制度： 大手企業だけあり給料制度はしっかりしています。 評価制度： 会社的には...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 入社を決めた理由： 電鉄系の大手企業系列で安定した企業だと思ったから 「入社理由の...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 働きがい： 働き甲斐は人それぞれだと思いますが配属先で全然違うと思います。成長・キャ...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 慢性的に人手不足なので男性・女性問わず働き続けるのは配属先で大きく変わると思います。...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- ワークバランスはいいと思います。休み希望等はきちんと聞いてくれます。体調不良等も対応...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 基本意見等は聞いてくれるが改善はなかなかされない。出退勤はしっかり管理されているが休...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 強み： 大手企業だけあり安心感と安定力はあります。 弱み： とにかく考え方等古い。...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- とりあえず縦社会なので意見・要望等が通らない。もう少し現場の意見を聞いて改善等してほ...
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