回答者別の社員クチコミ
阪急阪神ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 都市交通系、総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 都市交通系、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 伝統と革新のバランスが取れた企業である。長い歴史を持つ企業であるため安定性を重視する...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 都市交通系、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 入社を決めた理由： 関西を代表する交通インフラを支える企業で、地域に貢献できる仕事に...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 都市交通系、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 部署によって差があるが現場系の仕事は不規則な働き方が伴う。一方、本社系の部署では繁忙...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 都市交通系、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 強み： 関西地域での強固なブランド力と信頼性が最大の強みだ。 沿線開発から、小売り、...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 都市交通系、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- DXをより積極的に推進し、業務効率化と顧客体験の向上を図るべきだと思う。また、多様な...
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