回答者別の社員クチコミ
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 -- -- -- --
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 良くも悪くもグローバルな社風。風通しは良く、上司や部下,国籍を問わず意見が言える雰囲...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 給与制度： 近年、年俸制へ改訂された。年に一度、その成果に応じて昇給する制度がある。...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスが整っている。給与が業界水準よりも高い。ティ...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 働きがい： 成果を出せば、それに応じて賞与がもらえる。ゆえに同期入社でも給与額に差分...
コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ
- 開発の主軸は本国が担っていることから、夜遅くまでミーティングが設定されることが多い。...
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