回答者別の社員クチコミ
株式会社エビデント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 58万円 -- 150万円 --
エビデントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 元々オリンパスのであったが、事業部が分社化され、米国の投資ファンドに買収された。買収...
エビデントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 給与制度： 現状社風の変化に処遇が追いついていない状況。日本企業の給与体系で外資系企...
エビデントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 入社を決めた理由： 分社化前のオリンパス時代に入社。医療、科学分野の社会インフラに貢...
エビデントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 成長・キャリア開発： 部署にもよるが、マネジメントには欧米のグローバル企業のマネジメ...
エビデントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 特に女性の働きやすさを考慮された制度があるようには感じないが、多くに社員が理解がある...
エビデントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エビデント
- 業務量の増加、高い要求に対して処遇、モチベーションが追いつかない。また、将来も買収、...
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