回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国家一般職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国家一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 上に忖度、忖度、忖度。 幹部職員のことしか考えてないので古い会社です。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国家一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 公務員なので民間大手に比べれば低いです。優秀な大学を出ている人は周りと比...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国家一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： ないですね。 法令業務等はキャリアがやるのでノンキャリは庶務などばかりで...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国家一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 男性よりも女性の方が働きやすいと思う。 育休・産休は取りやすいし、少しでも仕事ができ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国家一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給料が税金なのは分かるが、優秀な人材が欲しければ給料を民間大手並にあげた方が良いと思...
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