回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス業、店長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 昔ながらのサービス業は土日も休まず働け風潮がある。ただ、創業当時の商売人としての気質...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 入社を決めた理由： アルバイトからの中途採用 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 働きがい： 映画、音楽、ゲームといった情報をいち早く知ることができる 成長・キャリ...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- パート、アルバイトに関して言えば、 店舗のシフト状況では働きやすい。...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- コロナで営業時間の短縮になるように見受けられるのでマシになっているのでは。 ただし、...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- ワークライフバランスの見直し。 結婚、子どもの誕生があり、深く根付く 土日に休みを取...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- 強み： 不況に強い。特に現時点で主力のサービスとしているリユースは人の衣食住にかかわ...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス
- リーマン、コロナを乗り越えて社会の変革に対応出来ているのは経営層の力だと思います。 ...
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ゲオホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゲオホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（サービス業、店長、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。