回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 給与制度： 給与は自分にしてはそこそこくらいにはもらえていたとおもいます。周りともそ...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 安定性と自分のやりたいことをやれる環境だと思ったたため。 「入...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 長期休みもながく、祝日も休みのため、非常にワークライフバランスは良いと思う。 ただ、...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 退職者が続出し、自分の仕事の負担が増えすぎたため、キャパオーバーになってしまいました...
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