回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 神戸事業所、技術職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 神戸事業所、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 根が真面目な人が多く、コンプライアンス遵守する意識が高い。その反面、はっちゃっけた人...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 神戸事業所、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 技術職は設計業務が確約されており、転勤がないということ。大手子会...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 神戸事業所、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい： 品質、納期、価格の三点を考えて設計することにやりがいを感じる。 成長・...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 神戸事業所、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 強み： 工場を持たないこと 製品の製造は全て地元の加工メーカーに依頼 設計に注力でき...
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