回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エネルギーソリューション、調達、主事補 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 31万円 3万円 100万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エネルギーソリューション、調達、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 昭和の年功序列制度が色濃く残る企業。 近年はホワイト化しているが、入社当時はサービス...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エネルギーソリューション、調達、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 良くもないが悪くもない。 本当に横並びで年功序列制がまだ色濃く残っている...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エネルギーソリューション、調達、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 学部が理系だったのでその流れで技術系として入社した。 「入社理...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エネルギーソリューション、調達、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 他部門と協業しながら業務を進めることが不可欠なので、その観点から言えば、...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エネルギーソリューション、調達、主事補、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- ペーパーワークが多く、一年中コピー機を使い続ける働き方に違和感を持った。また、ほぼ業...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
川崎重工業への就職・転職を検討されている方が、川崎重工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エネルギーソリューション、調達、主事補、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
