回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Tmt、コンサル、アソシエイト | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 35万円 5万円 200万円 --
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Tmt、コンサル、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
- お互いへの尊重やコミュニケーションはしっかりできているが、社員が入りたいプロジェクト...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Tmt、コンサル、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
- 給与制度： 不満はない 評価制度： 評価は妥当。ただし、人数が多いため、プロジェク...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Tmt、コンサル、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
- 入社を決めた理由： Big4であり社風が良さそうだった 「入社理由の妥当性」と「認...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Tmt、コンサル、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
- 働きがい： 待遇は新卒としてわるくなかった 成長・キャリア開発： プロジェクトや部...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Tmt、コンサル、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
- 特に不満はないが、体力がきつい時がある。...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Tmt、コンサル、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
- 悪くはないがホワイトでもない。あべっている時には自由に時間を使うこともでき、自分がす...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Tmt、コンサル、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
- 強み： 規模がありプロジェクト案件を選べることもできる。ブランド力もあるのでいい ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Tmt、コンサル、アソシエイト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwCコンサルティング合同会社
- 組織規模の拡大がいいが、その事前に働いている人たちの待遇や面談ができるように調整する...
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