回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国内営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国内営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- ・基本的に大半の社員が「性悪説」的な考えをベースに持っている企業風土である。 (こ...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国内営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 産休、育休などの制度は整備されており、非常に良いと感じる。女性の人事(職務内容/勤務...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国内営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- ワークライフバランスは非常に調整しやすくなっていると思う。PCのログを管理されており...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国内営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- 事業展望： 市場で独自性を持って高利益を出す製品が少ない。 数十年前に始まった量産案...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国内営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラ
- ・基本的に性悪説的な考えで経営が行われる為、組織としての効率性や生産性は向上するが、...
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