回答者別の社員クチコミ
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 36万円 4万円 70万円 40万円
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 新しい分野に挑戦しようとしているが上手くいっていない印象。挑戦はさせてもらえる文化だ...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 給与制度： ほぼ年功序列。 評価制度： 不透明でわかりづらい。成果よりは人柄で決め...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 入社を決めた理由： 幅広い業務に携われるから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 働きがい： 多くの部署は調整業務が多く、働きがいはない。法令遵守意識が高すぎるため新...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 女性はかなり働きやすいと思う。 休みも多いし、産休育休も取りやすい。 女性には周りの...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 年休20日必ず取得できる。夏季休暇は５日間。 休みが多すぎるのでかなり楽。 残業の時...
西日本電信電話（NTT西日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本電信電話（NTT西日本）
- 転勤と異動を減らしたほうが良いと思います。 3年で部署異動することがわかっていたら頑...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
西日本電信電話（NTT西日本）への就職・転職を検討されている方が、西日本電信電話（NTT西日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。