ユーザベース [プロダクト、新卒入社、男性、在籍3年未満] 2025年03月05日

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ビジネス情報領域で事業を展開するIT企業。 企業向けの経済情報「SPEEDA」、経済メディア「NewsPicks」、スタートアップ情報「INITIAL」等を運営し、アメリカやアジアにも拠点を持つ。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社ユーザベース

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プロダクト 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 -- -- -- --

ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロダクト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ユーザベース
オープンコミュニケーションを重視しています。 みんな経済大好きで資本主義の中心という...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プロダクト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ユーザベース
給与制度: 給与水準が低いように思います。 評価制度: 評価は360度FBによって...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プロダクト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ユーザベース
働きがい: 経済が好きな人にとってはいいかもしれません。 逆に資本主義や経済というテ...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プロダクト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ユーザベース
子どもがいる家庭への配慮や個々人の体調への配慮はとてもある会社だと思います。 役員で...

ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プロダクト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ユーザベース
給料が必ずしも高くなくてもワークライフバランスが担保できればいい、という人にとっては...

ユーザベースの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 プロダクト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ユーザベース
事業展望: 周知のとおりTOB以降は再上場に向けて取り組んでいます。...

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他の回答者の社員クチコミ(162件)

株式会社ユーザベース

マーケ 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

4.5

インサイドセールス、一般社員 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.1

コーポレート 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.1

Saas 新規開拓部門、営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.1

セールス 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

システムエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.6

スピーダ、Sales 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.3

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

4.6

Saas、インサイドセールス 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.1

人事 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他