回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITソリューション、SES、リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 0万円 80万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITソリューション、SES、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 大きい企業という感じで外面は良いが、柔軟ではない...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITソリューション、SES、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 案件単価を基準に昇給が決まる 案件単価については上司・営業に問い合わせな...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITソリューション、SES、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 大きい会社だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITソリューション、SES、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 支店ごとによるが意欲の高い社員は少ない 成長・キャリア開発： 常駐先に...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITソリューション、SES、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 評価制度が不明瞭であり、定期的なキャリアプランの整形を各エンジニアに行うような取り組...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITソリューション、SES、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 20代が多い 弱み： 未経験者ばかりで全体的にスキル不足 改善の仕方が甘く...
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