回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保守、設計等 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 610万円 33万円 7万円 130万円 --
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- メタル、光回線の構築、保守、運用などの提供を実施している。2024年10月から大規模...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 給与制度： 毎年上期に上長から5段階の評価が実施され、その年度の給与に反映されます。...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 入社を決めた理由： 専門学校で工事担任者の資格を取得し、この資格を活かせる仕事に就き...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 働きがい： 回線を修理した際にお客様からの感謝の言葉が戴ける。 成長・キャリア開発...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 産休、育休も取得可能であり、女性でも働きやすい会社だと感じます。...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 現場以外での部署では在宅勤務が可能であり、有休も非常に取りやすい会社です。 有給は年...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 2～3年ごとに異動があり、本人のスキル、要望を考慮した人事がされていないと感じた為。...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 強み： NTTグループによる福利厚生の手厚さ。リモートワーク実施率、有休取得率の高さ...
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保守、設計等、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー
- 異動のさせ過ぎでその部署のプロフェッショナルが育ち切らず、業務に支障をきたしているよ...
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