回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 評価制度： 新卒や女性は無条件で上がる...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 仕事は多く働きがいはある 成長・キャリア開発： 最先端のテクノロジーを...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性は優遇されているので新卒だと早めに昇進するが、実力がなくマネージャーに上がってし...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- リモートワークから出社に切り替わったことで、通勤時間がそのまま、プライベートの時間を...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- リモートワークから出社に切り替えたことによる退職の流れで多くの優秀な人材が流出したこ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 優秀な男性MDやシニアマネージャーによって品質を維持できる点 弱み： 女性...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- コロナ以前の働き方に戻したのは大失敗だったと認めた方が良いです。働き方改革をして効率...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（テクノロジー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
