回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
本部、管理系部門 | 15~20年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、管理系部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 縦割りの意識が強く、部門間での連携がとりづらい環境です。どの部署も自部門の範囲にとど...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、管理系部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由: 一般職がなく、男女問わず総合職採用であったこと 平均勤続年数の長...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、管理系部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 成長・キャリア開発: 研修制度は年々整備されてきており、外形的には選択肢も増えてきて...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、管理系部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 伝統的な価値観が色濃く残る側面はありますが、長く働き続けている女性職員も多く、柔軟に...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、管理系部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- ・有給は取りやすいと思います。...
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