回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害調査 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害調査、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 古い体質はあるが変わろうとしていることは感じる。正直であろうともしている。ただしルー...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 大きな組織だったので入社を決めました。以前は社員100程度のワン...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害調査、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 部門による。有給休暇を消化することに罪悪は感じないが、仕事が属人化していたり、要員が...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害調査、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 強み： 特別な強みは感じない 弱み： 部門間、地域間の横断的な人材交流が少なく、隣...
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