回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術者 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- コンプラの意識は高いと思う。 年に一度、土曜日に支店総会が行われるため休日出勤がある...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 給与制度： 低いと思う。基本給が低いため昇給しても引かれる分が大きいため手取りはあま...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 若いうちにいろんな事を経験したいと思ったため。SESなので、現場...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 産休、育休は取りやすいと思う。 現場によるが男性でも子供のお迎えで時間を調整したり、...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 有給は現場によるが、取りやすいと思う。 年に1回、自社業務のため休日出勤がある。 残...
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