回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、グローバル総合職、ユニットリーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、グローバル総合職、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 業界内のリーディングカンパニーとしての誇りと自負を持っている会社。 日本で1番人が育...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、グローバル総合職、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 同業他社に比べて高い水準であり、満足度も高いと思われる。 一方で26年度...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、グローバル総合職、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 給与水準が高く、人材育成に注力している会社であるとの評判があった...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、グローバル総合職、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 良くも悪くも女性の活躍推進を掲げている為、仕事は徐々にハードになっている印象。 ママ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、グローバル総合職、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- 平日の業務時間は長めだが、カレンダー通りである為、休暇は多い。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、グローバル総合職、ユニットリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動火災保険
- ダイバーシティを前面に掲げる中で、あまりに実力と乖離しすぎている人をマネージャーとし...
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