回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 伝統的風土あり、人を重んじる文化など 非常に好ましい。 一方、 子会社政策には、 コ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 基本、年功序列ではある 評価制度： チャレンジできる制度が出来てきた...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 好きなことを好きなだけ取り組めること 「入社理由の妥当性」と「...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 最先端の研究開発の仕事ができる また、規模の大きな仕事も多くあり 成長...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- かなり優遇されているのではないかと思う...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 非常にバランスが良い しかし、職場によっては、特定の方に業務集中することがある模様...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- カーブアウトしたため...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： 会社の総合力が高く、国際的にも通用する 弱み： 小回りが効かない場合がある...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メカトロニクス、半導体製造装置、主幹技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 選択と集中に関して、 企業が単独で生き残るには必要なことであるが、オープンイノベーシ...
-
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