回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| M＆Aコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 M＆Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本M&Aセンター
- 気合い、根性、やる気でやっている会社 辞める人はドロップアウトと呼ぶ人もいるが、弱肉...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 M＆Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本M&Aセンター
- 給与制度： インセンティブ制だが意外に稼げない ここは要注意 評価制度： 上長から...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 M＆Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： M&Aを学びたかったから ある意味競合にいたのだがそちらのやり方...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 M＆Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本M&Aセンター
- 働きがい： 昭和の企業でバリバリ根性論で働く姿 ゲーム感覚が好きな人は合うかも 我慢...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 M＆Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本M&Aセンター
- 結婚、出産、育児等を諦めた人のみ良いと思う 女性としての幸せを求める人はやめとこう。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 M＆Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本M&Aセンター
- ワークライフバランスを求める人は本当にこの企業はやめておいた方がいい。 仕事に全振り...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 M＆Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本M&Aセンター
- 強み： インセンティブ制度がある 最大手なので潰れない まともな人が多分他に比べて多...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 M＆Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本M&Aセンター
- 偏った視点を持つ経営陣になっていること。 素晴らしい人材を持っている企業なのに、何か...
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