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働き方について
①残業の実態について
ネットの情報などでは残業が少なく月残業平均時間が25〜30時間と商社にしては少ないと認識していますが、実際のところはいかがでしょうか?部署によって忙しさも変わってくると思うのですが、ここの事業部は特に出張が多く大変そう、またはここの事業部は残業が特に多く月50時間くらいは日常茶飯事などあればお伺いしたいです。
②テレワーク、時差出勤、服装の自由化などの浸透度について
就活生向けのイベントでは上記のような働きやすさをアピールされていますが、実際のところこれらの取り組みはどの程度浸透しているのでしょうか?週3回までのテレワークをOKとしていても、事業部や上司によっては毎日出勤を課しているなど耳にしたことはありますでしょうか?時差出勤に関しても、若手は一番早く出勤しなければならないなどの暗黙の了解があり、見せかけの制度になったりはしていないのでしょうか?できるだけ詳しくお伺いしたいです。
長々と書いてしまいましたが、他商社と入社を迷っていますが自分としては長瀬産業に入社したいと考えているため、良いところも悪いところも率直にお聞きしたいと考えています。ぜひご回答していただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
| 質問者の状況 | 長瀬産業に入社検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 営業社員、総合職 |
2024年05月22日
社員・元社員の回答(2件)
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長瀬産業の在籍経験:20年以上
カテゴリ別の社員クチコミ(946件)
長瀬産業株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区新町1-1-17 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1917年 |
| 資本金 | 9,699百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上島 宏之 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 8012 (東証プライム) |
| 上場年 | 1964年 |