東日本旅客鉄道の「ウェルカムバック採用について」

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JRグループの大手鉄道事業者。 国内トップクラスの旅客鉄道運営企業として東日本を中心に管轄、生活サービス事業としてショッピンセンター・ホテル・広告・住宅等の事業、「Suica」のサービス事業も展開。

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Question

ウェルカムバック採用について

大学を卒業後、新卒で（当時の名称で）エリア職の技術系（保線系統）で入社しました。しかし、1年ほど働き、諸事情により転職し、保線や鉄道とは全く関係ない、事務系の仕事に転職しました（退職したのは、喧嘩して辞めたとか、ネガティブな理由ではありません）。
最近、ウェルカムバック採用があると知り、在籍年数などの基準もないと分かり、再入社してみたいと考えるようになりました。
もし、ウェルカムバック採用で入社できるなら、在籍時の保線系統ではなく、違った系統（事務系とか、あと運輸系とかにも興味あります）で働いてみたいと思います（その方が、ブランク期間の経験も活かせると思うので）。

そこで質問なのですが
・在籍期間が1年ちょっとしかない私でも、ウェルカムバック採用で内定を頂けるのか
・もし、内定を頂ける場合、在籍時と違う系統での入社は可能か
・エントリーから、採用までの流れは、どのような感じなのか（エントリー後、在籍時の系統を元に、入社する系統や面接日を指定して採用試験に進むのか　or　新卒採用の時のように、マイページから、採用希望系統や面接希望日を選んで予約するのか）
・入社後の新入社員研修は、どのようにして行うのか（そもそも、あるのか？）

以上の点が疑問に感じております。
同じような境遇の方で、実際に、ウェルカムバック採用で入社された方からの回答が頂ければ理想ですが、周囲に、ウェルカムバック採用で入社してる方がいるなど、社内でのウェルカムバック採用を、少しでも知ってる方からの回答でも構いません。出来るだけ多くのお話を聞きたいです。
ご教示頂ければ幸いです。

質問者の状況ウェルカムバック採用での再入社を考えてます
回答してほしい人人事担当の方・ウェルカムバック入社の社員が周囲にいる方
2025年05月29日
Answer

社員・元社員の回答（1件）

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年 月 日
資本金
百万円
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年 月 日
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